槐荫区人社局开展“送法进企业”劳动法普法宣传活动

为进一步普及劳动争议仲裁领域的政策法规知识，增强用人单位的法律意识，提升企业预防和自主解决纠纷的能力，近日，济南市槐荫区劳动人事争议仲裁院组织业务骨干到槐荫人力资源服务产业园，为辖区重点相关企业开展了一场“送法进企业”法律宣传活动。

活动期间，槐荫区调解中心工作人员通过宣讲法律法规，用实际案例来解释法律条文等多种方式为企业和员工代表答疑解惑。对于劳动者权利义务、企业合法用工及风险防范进行了沟通交流，细致介绍了企业内部劳动争议预防调解的经验做法，帮助梳理解决劳动用工管理中常见的问题，指出企业在遵守劳动法律法规过程中的重点和难点。同时，针对企业规范用工方面提出了一些意见和建议。

活动结束后，用人单位的劳动法律意识得到了有效加强。参会人员纷纷表示，本次送法进企业座谈交流活动让他们受益匪浅，在今后的工作中，将会更加依法规范用工，从源头上降低劳动争议发生的可能性，为维护劳动关系和谐稳定尽献绵薄之力。

下一步，槐荫区人社局将进一步增强服务意识，持续完善主动服务企业和劳动者的长效工作机制，充分利用好招聘活动契机，多维度开展劳动争议仲裁普法宣传活动，着力提升企业自主预防化解劳动争议的能力，尽可能把劳动纠纷消除在萌芽状态，推动劳动纠纷源头预防、前端化解，为构建和谐劳动关系注入法治力量。

记者:王铮 编辑:韩璐莹 校对:杨荷放