金融界2025年4月19日消息，国家知识产权局信息显示，张家港扬子江冷轧板有限公司;江苏省沙钢钢铁研究院有限公司;江苏沙钢钢铁有限公司;江苏沙钢集团有限公司申请一项名为“12420.一种易开盖用钢及其制备方法”的专利，公开号CN119800224A，申请日期为2025年1月。专利摘要显示，一种易开盖
工会搭台，汇聚创新智慧；劳模揭榜，攻克技术难关。7月17日，沈阳市总工会组织13家企业同步开展“劳模工匠助企行”专项行动，为企业发展注入强劲动力，推动产业工人队伍建设改革成果落地生根，助力沈阳产业迈向新征程。据悉，早在今年4月，市总工会就启动了2025年征集企业技术难题深入开展“劳模工匠助企行”和“
企业类属于 经济组织。具体来说，企业类是指以营利为目的的经济组织，这包括全民所有制企业、集体所有制企业、股份合作企业、股份有限公司、外商独资企业、合资经营企业、中外合资合作经营企业等。这些企业都具备一定的法律地位，拥有独立的财务会计核算和法人责任，并且是按照国家的相关法律法规，通过权力机构和其它规定
在会计制度下，企业辞退员工的福利，如经济补偿金等，应当纳入职工薪酬，并在会计处理中进行如下披露：确认辞退福利负债 ：企业应当根据辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。会计分录借方记为“管理费用”，表示企业因辞退员工而产生的直接费用。贷方记为“应付职工薪酬”，表示企业因辞退员工
企业需要缴纳的税种主要包括以下几种：增值税增值税是对企业在生产、流通环节中产生的增值额征收的一种流转税。税率根据企业类型（一般纳税人或小规模纳税人）不同，分别为13%、9%、6%（部分行业适用5%简易计税方法）和3%。增值税采用抵扣制，允许企业扣除购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产所支付的增值税
财联社4月8日讯（编辑 刘蕊）在美国总统特朗普上周宣布其关税政策后，全球商业信心大幅下降。美东时间周一，芝加哥联邦储备银行行长古尔斯比表示，他已经观察到，美国企业对特朗普的关税普遍感到担忧。他表示，如果担忧情绪影响到美国消费者和企业的支出，美联储可能也会对此做出应对，不过他也强调，美联储在制定政策时
员工险（即员工意外险）的好处主要体现在以下几个方面：保障员工权益，提升员工满意度：员工意外险为员工在遭遇意外时提供及时的经济补偿和医疗保障，减轻员工及其家庭的经济负担，增强员工的归属感和忠诚度，提升整体满意度。减少企业直接经济损失：企业通过购买员工意外险，可以将意外事件带来的医疗费用、伤残赔偿、停工
新华社北京5月13日电 近日，市场监管总局会同中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部，针对当前外卖行业竞争中存在的突出问题，约谈京东、美团、饿了么等平台企业。要求相关平台企业严格遵守《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规规定
企业内部报表的种类繁多，以下是一些常见的内部报表类型：财务报表资产负债表：反映企业在特定日期的资产、负债和所有者权益状况。利润表（或损益表）：展示企业在一定会计期间内的收入、成本和利润情况。现金流量表：记录企业在一定会计期间内现金和现金等价物的流入和流出情况。销售报表反映企业的销售额、销售量、客户反
股权激励是指企业为了激励和留住关键员工，通过让渡部分公司股份给员工，使员工成为公司的股东，从而激发员工的积极性、主动性和创造性，增强企业的凝聚力和市场竞争力。这是一种长期激励机制，旨在使员工与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，帮助企业实现稳定发展的长期目标。股权激励的主要特点包括：长期激励