社会工资，通常指 社会职工的平均工资，是指在一定时期内（通常为一年），某一地区或国家内所有职工的工资总额除以该时期内职工总人数所得到的平均数值。它是衡量一国或一地区经济活力、劳动市场状况以及居民收入水平的重要指标。社会工资的计算方法如下：计算公式：社会平均工资 = 报告期实际支付的全部职工工资总额
“听了劳模宣讲，深受鼓舞，我将以劳模为榜样，立足岗位，努力工作，持续提升服务水平，更好地满足人民群众美好生活用电需求。”4月16日，国网漯河供电公司劳模宣讲进基层慰问活动走进舞阳县供电公司姜店供电所，姜店供电所职工赵伟强听了宣讲，精神振奋，心情愉快。劳模是时代的先锋，是激励干部职工干事创业的最好榜样
津补贴主要包括以下几类：工作补贴流动作业伙食补助：针对车间、工区（班组）职工，在离开常驻地到非固定工地、小站、工区工作且无法返回常驻地就餐的情况下提供。夜班津贴：针对夜间工作或值守的职工。施工人员生活补贴：针对被安排到外地从事流动作业的职工。加班费：针对在规定工作时间之外继续生产劳动或工作的劳动者。
当春风轻拂上海之鱼的湖畔，一场以传统为名的春日邂逅悄然开启。3月31日下午，奉贤区总工会联合多家单位在上海之鱼匠心阁举办“上巳春禧情暖贤城”单身青年交友活动。200余名单身职工在暖阳与绿意中寻觅缘分，为千年佳节注入新活力。200余名单身职工在暖阳与绿意中寻觅缘分古习俗有新趣味：投壶飞花觅知音上巳节，
男性参加生育保险可以享受以下福利：医疗费用报销如果男职工的妻子没有社保，其生育医疗费用（包括产检、分娩等）可以通过男职工的生育保险报销，具体报销额度以各地政策为准。男职工施行输精管结扎手术或复通手术的费用也可以报销，并且可以享受相应的生育津贴。生育津贴男职工累计参加生育保险满1年，在生育保险定点医疗
企业年金存放在职工个人企业年金账户中。这个账户是专门为参加企业年金的职工设立的，用于记录职工个人的缴费、投资收益等信息。企业年金账户实行完全积累制度，职工个人和企业所缴纳的企业年金费用都会计入这个账户，归职工个人所有。职工可以通过多种方式查询自己账户的相关情况，如网上查询系统、个人网银、自助终端、A
社保丧葬费的计算标准主要依据死亡原因、地区以及具体政策而有所不同。以下是几种不同情况下的社保丧葬费标准：因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月
五险的缴纳比例通常如下：养老保险用人单位缴纳比例：约20%职工个人缴纳比例：约8%医疗保险用人单位缴纳比例：约10%职工个人缴纳比例：约2%失业保险用人单位缴纳比例：约1%职工个人缴纳比例：约0.5%工伤保险用人单位缴纳比例：约0.2%-1.9%职工个人无需缴纳生育保险用人单位缴纳比例：约1%职工个
4月19日，青岛西海岸新区总工会联合琅琊镇人民政府共同举办的“工兴山海·品质琅琊”乡村振兴嘉年华活动在海上嘉年华盛大启幕。本次活动以“劳动节人才汇聚与产业振兴行动”为主线，通过丰富多彩的文化活动、产品展销和公益项目，展现了琅琊镇独特的海洋文化魅力、乡村振兴成果以及蓬勃的慈善事业氛围，吸引了众多市民游
工伤保险可以报销的费用包括：治疗费：工伤职工在治疗工伤过程中产生的所有费用，包括药品费、手术费、床位费等。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费和食宿费：工伤职工到统筹区域外就医所产生的交通费和食宿费。康复治疗费：工伤