上班多少时间有年假
根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,员工在 连续工作一年以上后,即可享有带薪年休假。具体年休假天数根据职工的累计工作年限确定:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
因此,员工在上班一年后,即可开始享有带薪年休假。用人单位应当保证员工享受年休假,并且在年休假期间,员工应享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,员工在 连续工作一年以上后,即可享有带薪年休假。具体年休假天数根据职工的累计工作年限确定:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
因此,员工在上班一年后,即可开始享有带薪年休假。用人单位应当保证员工享受年休假,并且在年休假期间,员工应享受与正常工作期间相同的工资收入。
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两大央企合并完成,20万员工岗位不受影响!| 环球通信| @好5G |通信行业最具影响力自媒体一、两大汽车央企的重组,落定尘埃。4月11日,长安汽车董事长朱华荣在业绩说明会上的发言表示,长安与东风两大汽车央企的整合方案已基本完成。这是官方首次对持续数月的行业传闻作出正面回应。4月2日,两位知情人士向
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