申请离职多久能办理
劳动者在申请离职后,办理离职手续的时间主要取决于其是否处于试用期以及是否已经提前通知了用人单位。
试用期员工
需要提前3天以书面形式通知用人单位。
三天届满后,员工可以办理离职手续。
正式员工
需要提前30天以书面形式通知用人单位。
三十天届满后,员工可以办理离职手续。
总结:
试用期员工:3天后可以办理离职手续。
正式员工:30天后可以办理离职手续。
建议在提交离职申请前,确保已经按照《劳动合同法》的规定提前通知了用人单位,以便顺利办理离职手续。
劳动者在申请离职后,办理离职手续的时间主要取决于其是否处于试用期以及是否已经提前通知了用人单位。
需要提前3天以书面形式通知用人单位。
三天届满后,员工可以办理离职手续。
需要提前30天以书面形式通知用人单位。
三十天届满后,员工可以办理离职手续。
总结:
试用期员工:3天后可以办理离职手续。
正式员工:30天后可以办理离职手续。
建议在提交离职申请前,确保已经按照《劳动合同法》的规定提前通知了用人单位,以便顺利办理离职手续。
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