劳动合同没有了怎么办

如果你的劳动合同丢失了，可以采取以下步骤进行处理：

向公司提出申请

向用人单位说明情况并提出申请，请求补签一份与原合同相同的劳动合同。

将遗失情况口头告知人事部，以便他们记录并协助处理。

复印并加盖印章

如果用人单位有保存劳动合同的副本，你可以前往复印并加盖单位的公章，同时标注复印来源，以确保复印件的法律效力。

如果用人单位拒绝提供复印件，你可以向当地的劳动部门请求复印，并同样加盖印章和标注复印来源。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或盖章生效。劳动合同文本由双方各执一份。

如果用人单位未能提供劳动合同，根据法律规定，用人单位可能需要承担相应的法律责任，如支付双倍工资赔偿。

其他证明文件

如果劳动合同丢失且无法补办，你可以利用其他证明文件来证明劳动关系，例如：

用人单位发放的工作证、服务证等身份证明。

填写的招工招聘登记表、报名表等招用记录。

考勤记录。

其他劳动者的证言等。

通过以上步骤，你应该能够处理劳动合同丢失的问题，并确保你的权益得到保障。如果用人单位不配合，可以寻求当地劳动监察部门的帮助。