人死后，社保可以领取的金额和月份主要取决于个人的社保类型、缴费年限、以及是否在退休前死亡。以下是具体的领取情况：在职人员死亡个人账户余额提取：人死后，社保的参保人死亡，社会保障部门会在参保人身亡的次月停止养老金的发放，参保人的家属或者法定继承人可以到当地的社保部门进行社保个人账户余额的提取。抚恤金：
职工社保包含的功能和用途如下：养老保险累计缴纳满15年，办理退休手续后可以按月领取退休工资。医疗保险在生病时可以使用医疗保险进行报销，减少个人开支。工伤保险在工作期间发生工伤后，后续的医疗费用及相关赔偿由工伤保险支付，而非公司。生育保险女性生育期间的医疗费用报销及后续生育津贴（产假工资）的发放。失业
社保的领取时长主要 取决于个人的缴费年限以及是否达到法定退休年龄。以下是具体的领取条件：缴费年限与领取时间的关系缴费1-5年：可以领取一年。缴费5-10年：可以领取一年半。缴费10年以上：可以领取两年。如果重新就业又失业，之前未领完的钱还可以继续领取，但最多领两年。社保卡的办理时间社保缴费后，一般需
社保年中结算是指 在每一年度结束时，社保中心相关部门按照一定的利率计算账户内余额的累计利息并进行结算的过程。这个过程通常涉及将个人和单位缴纳的社保费用分别计入个人账户，并按照高于银行存款的利率累积利息。结算后，账户中的金额将成为社保账户的活期余额，供个人在后续使用。具体来说，社保缴费结算包括以下几个
关于社保问题的投诉和状告，可以根据具体情况选择以下途径：拨打投诉热线直接拨打全国统一的社保服务热线12333。在线投诉如果社保部门开通了在线投诉渠道，可以通过其官方网站填写投诉表格并提交投诉。书面投诉将投诉信寄送到社保部门的办公地址，信中应详细写明投诉人的姓名、联系方式、投诉事项及具体要求等信息，并
工厂里扣社保的原因主要涉及以下几个方面：法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。员工也需要承担一部分费用，通常从工资中扣除。保障员工权益：社保制度旨在保障员工在养老、疾病、工伤、失业和生育等情况下依法获得物
截至2024年12月，东莞社保的最低缴费基数为4767元，单位需要承担的费用为905.98元，个人需要承担的费用为413.18元。建议：各单位应严格按照最新的社保缴费基数和比例进行缴费，确保员工的社保权益得到保障。对于社保缴费基数有疑问或需要进一步了解的，可以咨询当地社保局或相关代理记账公司。
社保缴纳地点主要取决于个人是选择单位缴纳还是个人缴纳。单位缴纳社保公司注册地：单位为员工缴纳社保，一般是在公司注册地的社保局进行办理。这是因为用人单位需要为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。个人缴纳社保户口所在地：个人可以回到自己的户口所在地缴纳社保。需要提供户口本、
在广东，社保累计通常遵循以下规则：跨城市社保转移如果你在不同城市缴纳社保，需要先将社保关系转移到同一个城市，之后才能进行累计。省内医保缴费年限互认根据《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》，广东逐步统一全省职工医保缴费年限政策，参保人员在广东各市参加职工医保的缴费年限互认，并合并计算为累计缴
社保转移后合并的时间主要取决于具体的操作流程和当地社保部门的工作效率。一般来说，从提交社保转移申请到合并完成，整个流程大约需要 45个工作日左右。在某些情况下，如果手续齐全且当地社保部门工作效率高，可能在30天内就能完成合并。需要注意的是，社保转移合并后，养老保险的缴费年限可以累积计算，保险账户里的