关于请假多久没有公休假的问题，不同单位有不同的规定，以下是一些常见情况：短期病假通常情况下，短期病假（如3至5天）后，后续的请假可能就不再计入公休范畴。事假有些单位规定，事假超过1至2天后，开始扣除相应的公休天数。另外，如果事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天，则原工资照发；超过20天或
IBM：超长带薪年假 + 弹性办公。IBM的带薪年假非常长，员工可以享受远超一般公司的假期，并且可以选择在家办公。高通：六险一金 + 弹性工作 + 30天病假。除了15天的带薪年假，高通还提供30天的病假，这在普通公司中是相当罕见的福利。安捷伦：女性友好 + 员工持股计划 + 医疗牙科保险。安捷伦特
病假工资的计算主要依据劳动者的病假工资基数和病假工资系数，具体计算公式如下：计算基数如果用人单位与劳动者有任何关于病假工资基数的约定，则按照约定执行。如果劳动合同和集体合同都没有约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。月计薪天数月计薪天数通常按照（365天 - 104天） ÷ 1
关于上海地区怀孕病假可以请多久的问题，有以下规定：保胎假需要经过医师开具证明，按照病假待遇处理，具体天数没有明确限制，但需遵循医生的建议。产前假妊娠7个月以上的女职工，经本人申请、单位批准，可以请产前假，时间为两个半月。病假孕妇请病假的最长期限不超过三十个月，具体天数根据医疗期累计计算，医疗期长度根
请病假的疾病主要分为以下几类：常见疾病感冒发烧肠胃炎急性结肠炎十二指肠溃疡肺炎阑尾炎肾结石胆结石慢性病癌症尿毒症严重心血管疾病（如严重心衰、严重水肿、心律失常等）职业病（如职业性尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等）严重放射病精神疾病重大疾病急性心肌梗塞脑中风后遗症重大器官移植术
开病假条的具体流程如下：选择开具部门病假条可以由病房、门诊、急诊部门的负责人开具。获取诊断证明书患者需要先进行医疗检查，并由医生出具诊断证明书。诊断证明书中应写明休息的时间，例如全休或半休几天。盖医疗专用章患者在办理好费用后，需要将诊断证明书带到医院的出入院处，盖上医院的医疗专用章，这样病假条才有效
病假通常是指员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗时所获得的假期。具体可以请病假的疾病包括但不限于以下几类：严重疾病癌症尿毒症严重的心血管疾病，如严重的心衰、严重水肿、心律失常等严重职业病，如职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等严重放射病精神疾病一
劳动者在患病期间可以休息病假，一周之内可以治疗的疾病包括 急性结肠炎、十二指肠溃疡、肺炎、阑尾炎、肾结石、胆结石等。