年假的计算主要依据职工累计工作时间的长短，具体规定如下：累计工作时间不满10年：年休假为5天。累计工作时间满10年不满20年：年休假为10天。累计工作时间满20年：年休假为15天。需要注意的是，年休假的计算不限于同一单位，而是根据个人总工作时间来决定。具体计算方式为：月工资÷21.75天×300%×
