根据《职工带薪年休假条例》以及公司可能自行制定的相关规定，员工的年假天数通常根据其累计工作年限而定，具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假 5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假 10天。职工累计工作已满20年的，年休假 15天。此外，一些公司可能会提供额外的福利年假或奖励
