“如果乐道做得不好，整个蔚来公司的盈利就无从谈起。乐道必须要把自己的销售、服务、新产品包括供应链做到一个非常好的水平。”4月23日，上海车展首日，蔚来汽车总裁秦力洪对第一财经记者这样回应。蔚来汽车在此次车展携旗下三大品牌亮相。蔚来汽车创始人、董事长李斌近期频频谈及蔚来将于四季度盈利的愿景。而要实现这
股东在公司中应承担以下责任：出资义务股东必须按照公司章程中规定的各自所认缴的出资额按时足额缴纳出资。这包括以货币出资的，需将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，则应依法办理其财产权的转移手续。如果股东未履行或未全面履行出资义务，如虚假出资、出资不足等，需要在未出资的范围内对公司
公司裁员的原因多种多样，主要包括以下几个方面：公司经营状况不佳：当公司财务状况不好，面临生存和发展压力时，可能会通过裁员来削减成本。市场环境变化：市场需求下降、竞争对手实力提升等因素可能导致公司业绩下滑，为了应对外部环境的变化，公司可能会采取裁员手段来降低成本。技术进步：科技进步使得一些传统行业面临
试用期转正后工资的增加幅度因多种因素而异，包括公司政策、行业标准、个人能力和表现等。以下是一些常见的参考信息：试用期工资与转正工资的关系根据《劳动合同法》，试用期工资应不低于转正后工资的80%。试用期工资与转正工资的具体比例可能因公司而异，有些公司可能规定试用期工资是正式工资的80%，有些可能更高。
每经AI快讯，4月15日，欧菲光公告称，公司拟继续推进发行股份及支付现金购买欧菲微电子28.2461%股权及募集配套资金事宜。此前，因未就江西晶浩48.9281%股权的交易对价等达成一致意见，公司决定不再推进江西晶浩48.9281%股权收购事宜。公司证券将于2025年4月16日开市起复牌。每日经济新
续聘理由可以包括以下几点：遵守公司规章制度：在合同期内，能够严格遵守公司的各项规章制度，团结同事，虚心学习专业技能和经验技巧，并在工作任务重时主动加班，长期出差在外无怨言，兢兢业业、任劳任怨。优秀的工作表现：在合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象，工作认真负责，未发生任何误差或与客户发生争吵，
股东权益的增加可以通过以下几种方式实现：通过增加销售额、降低成本等方式提高利润。确保决策透明、公正，提升公司运营效率。增加分红比例，让股东分享公司发展成果。通过吸引更多投资者，增加公司市值。让股东了解公司真实经营状况，增强投资信心。通过并购
离职时，您应该将辞职报告提交给公司的人力资源部门。这是根据《劳动合同法》的规定，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。人力资源部门负责处理辞职流程，包括离职面谈、办理离职手续等。1. 向直属上级提出口头或书面离职申请，并获得批准。2. 从人事部门获取离职申请表格，填写相关内容。
来源：格隆汇APP格隆汇4月2日丨德尔玛(301332.SZ)公布，截至2025年3月31日，公司通过股份回购专用账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份数量为3,224,562股，占公司总股本的0.70%，最高成交价为11.84元/股，最低成交价为8.03元/股，已使用资金总额为2897.44万元(
公司分离（spin-off）指的是一个公司将其子公司或部门独立出来，成立一个新的公司，并将原公司的资产和负债转移给新成立的公司。随后，新公司的股票会按照一定比例分配给母公司的股东，从而在法律和组织上实现子公司的独立。这一过程使得新公司成为一个与母公司有着相同股东结构但可能拥有不同经营策略和发展方向的